Osebna razlika

Metodologija osebne razlike je bila razvita na podlagi ruskega jezika, da bi ugotovili posebnosti mentalitete in strukture osebnosti, ki je nastala v ruski jezikovni kulturi. Kasneje je bila tehnika prilagojena študiju osebnosti in njenega zaznavanja.

Osebna diferencialna metoda - kdaj je to potrebno?

Osebna razlika je pomembna v tistih primerih, ko mora poznati odnos subjekta do ljudi ali samega sebe. Ta metoda leži v sredini med metodami z uporabo vprašalnikov in metodami, ki uporabljajo sociometrične lestvice, zato je tako preprosta, hitra in enostavna za uporabo. Z uporabo te tehnike je enostavno ugotoviti različne podatke - in tesnobo, družabnost in še veliko več. Ta metoda se lahko uporablja v povezavi z drugimi postopki, saj je tehnika kratka in zelo enostavna.

Osebna razlika - ustvarjanje

Metoda osebnega razlikovanja vključuje besede za vzorčenje, ki opisujejo osebnostne lastnosti, kar vam omogoča, da preučite neke vrste osebnostni model.

V ta namen smo izbrali 120 besed iz Ozhegovega besedila, ki označujeta aktivnost, moč in oceno. Naključno so bili oblikovani na 6 seznamov 20 lastnosti in predmeti, ki jih je treba razvrstiti:

  1. Oseba mora v 100-odstotni lestvici oceniti verjetnost, da ima oseba, ki ima eno vrsto kvalitet, drugo.
  2. Oseba mora oceniti prisotnost in resnost naslednjih lastnosti v 5-točkovni lestvici.
  3. Oseba z 7-točkovno lestvico oceni kakovost 3-D diferencialnih znakov.

Po tem je bilo 21 značilnosti izbranih iz splošnega seznama v osebno diferencialno obliko.

Osebna diferencialna - navodila

Predmetu je ponujena oblika, v kateri so predstavljene izbrane kvalitete osebe. Pozitivne in negativne strani so označene z znakoma "+" in "-". Delo s testom je preprosto:

Izbrane lastnosti so označene na listu za odgovore. Pomembno je, da upoštevamo spremembo pozitivnih in negativnih lastnosti.

Test osebne diferencialne interpretacije

Določite rezultate, ki se nanašajo na prazno tipko. Najprej morate izračunati vrednosti ocene, moči in aktivnosti - od +21 do -21.

Raven je opredeljena takole:

Na podlagi tega se določijo rezultati. Tolmačenje osebne razlike je potrebno z različnih vidikov. Če ocenjevalni faktor zasluži visoke ocene, potem ima oseba dobro samospoštovanje, oseba je zadovoljna zase. Če je tukaj nizka ocena, je oseba preveč samokritična. Premajhne vrednosti kažejo na osebne težave. Pri medsebojnem vrednotenju bo to pokazalo odnos do druge osebe.

Faktor moči pri samoocenjevanju kaže na pokazatelje volje osebnosti, ne tako kot so, ampak kako jih ocenjuje subjekt. Če so kazalci visoki, je oseba samozavestna in verjame, da so vse težave odvisne od njega, in če je kazalnik nizek, potem je oseba slabo razvita samokontrola in je odvisna od njegovega vedenja. Preveč nizke stopnje kažejo močno anksiozno osebnost. Pri vzajemnih ocenah ta kazalnik govori o razmerju dominacije in podrejenosti.

Dejavnost dejavnika pri samocenjanju je treba razlagati kot indikator ekstrakcije. Višji je kazalnik, bolj dejavna in družabna oseba. Če so ocene nizke, je oseba pasivna in usmerjena proti sebi. Pri vzajemnih ocenah ta kazalnik odraža zaznavanje medsebojnih značilnosti drug drugega.

Ne pozabite, da ta metoda natančno nakazuje subjektivno oceno predmeta in ne dejansko stanje. Kot kaže praksa, je ta pokazatelj resnično pomemben.