Ne glede na to, kako čudovito zdravje nismo imeli, nas vse iste bolezni prehitevajo. In z njimi, obiski zdravnikov in registracijo bolnišničnih kartic. Mimogrede, ali veš, kako plačati bolniški dopust in ali so vsi upravičeni do nje?
V katerih primerih je izdan bolniški dopust?
Vsi zavarovani državljani imajo pravico do prejemka za začasno invalidnost ob prisotnosti bolniške odsotnosti. Če oseba dela s krajšim delovnim časom v več kot eni družbi, ima pravico, da jih predloži na vsa delovna mesta. Pri registraciji stanja bolniške odsotnosti morate to točko določiti. Zaposleni imajo pravico, da prejmejo bolniški list in njegovo plačilo:
- bolezni;
- škoda, ki je posledica izgube zmogljivosti za delo;
- bolezen družinskega člana s potrebo po skrbi zanj;
- nesreča ali poklicna bolezen.
Načelo izračuna nadomestila za začasno nezmožnost za delo
- Pri izračunu višine ugodnosti upoštevamo povprečne plače zaposlenega v zadnjih 2 letih in delovno dobo zaposlenega.
- Z delovno izkušnjo, daljšo od 8 let, pri izračunu upoštevamo 100% plačo.
- Pri izkušnjah 5-8 let - 80%.
- Pri izkušnjah, mlajših od 5 let - 60%.
Če je izkušnja manj kot 6 mesecev, se za izračune uporabi minimalna plača.
Ta pravila veljajo za Rusijo. Ukrajinski zakonodajalci so leta 2012 sprejeli inovacijo, zaradi česar bodo ljudje, ki že imajo izkušnje z več kot osmimi leti, prejeli 100-odstotno nadomestilo za bolniške dopise, za tiste, ki se še presegajo ta prag, bi se morali zanašati le na 80% plač. Pri tem je tudi dobra stran - 80% jih bo prejelo tiste, ki imajo manj kot 8 let delovnih izkušenj in ki še niso delali eno leto. Res je, da bo plačano le 5 dni bolezni, ostalo pa na stroške zaposlenega. V Rusiji v zvezi s tem je vse ostalo enako, prvih 3 dni plača podjetje, preostanek časa FSS, vendar zakonodajalci grozijo s spremembami v plačilu bolniške odsotnosti. Čeprav bodo reformirali plačilni naročilo, kdo ve, katere druge vidike se želijo dotakniti.
V katerih primerih bolniškega dopusta ne bo plačan?
Obstajajo razmere, ki jih določa zakonodaja, v skladu s katero se bolnišnični seznam ne plača ali ne bo v celoti plačan.
V Ukrajini za naslednja kazniva dejanja je delavcu odvzeta pravica do plačila bolniške odsotnosti, v Rusiji bo bolniški dopust plačan, vendar se lahko znesek nadomestila zmanjša:
- v primeru invalidnosti, ki je posledica alkohola, strupenih, narkotičnih zastrupitev ali dejanj, povezanih s tako zastrupitvijo;
- če je vrstni red zdravljenja kršen brez utemeljenega razloga;
- odsotnost zdravnika ob dogovorjenem času.
Bolgarski dopust v obeh državah ne bo plačan, če:
- delavec je na dopustu na lastne stroške med boleznijo;
- delavec je na obveznem zdravljenju, ki je bil imenovan s sodno odločbo, medtem ko je bil v priporu in forenzični zdravniški pregled.
Pogoji plačila bolniške odsotnosti
Tako v Rusiji kot v Ukrajini je treba ob izdaji plače plačati bolniški list, ki se pojavi potem, ko delavec predloži list bolniške odsotnosti.
Prijava bolniškega dopusta
Treba je spomniti, da bolniškega seznama ni mogoče sprejeti, če je nepravilno izdana, zato ji posvečajte posebno pozornost. Ne pozabite, da je v primeru več kot dveh popravkov bolniški seznam neveljaven. In še ena pomembna točka - bolnišnica ne določa diagnoze. Ta pravila veljajo tako za Rusijo kot za Ukrajino.