Pred nekaj desetletji je bil človek-delkholik zaznan kot standard, poslovni voditelji so takšne ljudi postavili kot zgled vsem drugim, zaradi česar je željo delodajalcev še težje in bolj navdušeno delovalo. Kakšen nezavedni mehanizem vpliva na človeka in se manifestira v neobremenjeni želji po delu in ... delu?
Workaholic - kdo je to?
Če pogledate natančno, v vsakem okolju obstaja oseba, ki je nekoč nenehno tam, je zaposlen in ponavlja: "Delo je predvsem!", "Potrebno je trdo delati!". Delavka je oseba, za katero je življenje brez dela nepredstavljivo. Prizadevanje za delo je ena pomembnih človeških potreb, toda v delovnoholiki ta potreba včasih postane en sam cilj in pomen obstoja na splošno. Vse ostalo: družina, prijatelji, prosti čas, zadovoljstvo osebnih potreb in želja se potisne v ozadje ali za nedoločen čas.
Workaholism v psihologiji
Workaholism kot oblika odvisnega vedenja je postavljen na enak način kot takšna bolezen kot alkoholizem. Beseda "workaholic" zveni kot žalitev ali žalitev na osebo, vendar študija zadnjih desetletij XX. Stoletja. in objava knjige ameriškega psihologa W.E. Votci "Spoved delavkeholika" - dovoljeno gledati na delodajalce kot bolečo psihološko odvisnost, enako kot hrepenenje po alkoholu in drogah. Podlaga je enak mehanizem:
- izogibanje težavam v "alternativni" resničnosti;
- na ta način pridobivajo euforijo in srečo.
Vzroki workaholism
Zakaj ljudje postanejo delodajalci, vprašanje je aktualno za ljudi, ki so nenadoma spoznali, da razen dela, v življenju ni nič. Vzroki oblikovanja odvisnosti od dela:
- Nastali iz otroštva, navade, da bi se izognili težavam, škandali v vsaki dejavnosti;
- Primer starševske družine, v kateri so trdo in trdo delali, je malo zaslužil, a je imel veliko regalij: značke, medalje, spričevala za vestno delo;
- Otrok, bolj pogosto starejši v družini, zaslužiti ljubezen do staršev in odobritev prevzame odgovornost za opravljanje "odraslih" gospodinjskih opravil.
- Občutek samega pomena , pomena in potrebe skozi opravljeno delo: "Ko sem na delu, imam nekaj vrednega, se mi je všeč, spoštujem sebe in nič drugega!".
- Nizka komunikacijska znanja;
- Ko je prejela evforijo in jo zaznamovala vodstvena delovna sila - določi odvisno reakcijo v osebi, da se čuti takšna čustva.
Znaki workaholizma
Kaj razlikuje delavka od navadnega delavca, ki je težko zaposlen? Workaholism je patološko obnašanje, in če pogledaš na takšno osebo, si lahko ogledate nenehno manifestirane lastnosti ali tako imenovano "mamico" workaholic:
- govori samo o delu;
- uporablja v govoru besede: "bi", "je treba pljuvati", "zahtevati", "delati nad streho";
- obdobja vikendov in praznikov zaznava workaholic kot izguba časa;
- doma vse misli o delu;
- počitek in užitek ne gre za delovne skupine: občutek je brez vrednosti in brez zadržkov;
- ne upošteva potreb družine, vsa odgovornost za reševanje domačih vprašanj in proces vzgoje otrok je drugi partner;
- čustvena hladnost in odvajanje;
- prepričuje druge, da dela za zavarovanje družine ali prihaja z drugo utemeljitvijo;
Vrste delokalizma
Delavsko delo je drugačno in odvisno od motivov in ciljev, narave delovnoholične osebnosti. Razvrstitev delokalizma:
- Socialno deloholijo - v vsaki organizaciji in v družbi kot celoti obstajajo ljudje, ki so aktivisti, ki so pripravljeni prostovoljno sodelovati pri javnih delih.
- Uradno deloholizem . Najpogostejša oblika odvisnosti od dela.
- Kreativni delokalizem - to vpliva na umetnike.
- Športni delodajalci so odvisni od športa in vadbe.
- Domov delokalizem . Ženske, ki se posvečajo upravljanju gospodinjstev, ne mislijo sami brez vsakdanjih gospodinjskih opravil, ki odvzemajo ves prosti čas.
Workaholic - dobro ali slabo?
Workaholism ne moremo nedvoumno pripisati kategoriji negativnih pojavov. Prvič, navdih v dejanju, popolna zavezanost projektu lahko pomagajo napredovati osebi na karierni lestvici, začeti uspešen posel , prinašati raziskave v korist družbe. Toda težava je v dejstvu, da se človek ne more ustaviti pravočasno in preiti na druga področja življenja. Workaholism in njegove posledice:
- prej ali slej začne trpeti kakovost opravljenega dela;
- Fizična in moralna utrujenost se kopiči;
- nastale somatske bolezni;
- različne duševne motnje;
- depresija;
- prekinite s svojimi.
Kako postati delodajalec?
Pomembno je razumeti, da je odvisnost od delovnih razmer, ki jo je težko popraviti, in odnosi z delodajalci pri drugih ljudih niso najprijetnejši. Kaj pa, če so načrtovani načrti veliko bolj prednostni kot karkoli drugega. Ukrepi, ki prispevajo k oblikovanju delovne skupine:
- likovna disciplina;
- pripravljenost na osamljenost;
- delajte v sili brez dnevnih dni in pustite dolgo časa.
Kako živeti z workaholic
Delavka, oseba, ki ni nagnjena k običajnemu vsakodnevnemu komuniciranju in razpravljanju o vprašanjih, je taka oseba težko vstopiti v družinske ali prijateljske odnose , in če bi se to zgodilo, bi morala druga polovica biti pripravljena na to, da bo delo večino časa zasedlo workaholic. Variante razmerja, ko je zakonec odvisen od dela:
- ponižnost in sprejemanje partnerja, kot je;
- izberite prosti čas in poskušajte ljudem posredovati pereče težave in tesnobo za skupno življenje;
- ponuditi, da greš na psihologa.
Kako ravnati z delkholizmom?
Workaholism je bolezen, zdravljenje pa je možno le, če oseba spozna obstoječo težavo. Obisk psihologa bo pomagal ugotoviti izvor odvisnega vedenja in začeti živeti, prilagajati druga področja življenja, ki so se začela. Skupina za psihoterapijo in posameznika, včasih z imenovanjem sedativov v hudih primerih. Ženski delokalizem je težje popraviti in vodi k manifestiranju moških značilnosti v osebi , despotizmu.
Kako se znebiti delavkholma za žensko - priporočila:
- obiščite psihološko usposabljanje o ženskah;
- krepitev samozavesti;
- po dobro opravljenem delu, tudi če povzroči upor, da si privoščite počitek, zabavo, sproščujoče postopke;
- začeti zmeniti.
Najbolj znani delodajalci
Znani ljudje so workaholiki, ki so z njihovim primerom pokazali, da je doseganje višine realno. Ti posamezniki so vedeli, kaj se dogaja in so imeli jasno opredeljene cilje in željo, da se sami uresničijo, da bi družbi dali nekaj vrednega. Tisti primeri, v katerih koristi svetovnega gospodarstva koristijo svetu, se lahko imenujejo pozitivni primeri. Znani delodajalci:
- Bill Gates . Legendarni človek, ki je ustanovil Microsoft. Šest let od začetka aktivnosti sem imel počitek le za dva tedna. Za profesionalno ne gorijo, sem naredil nekaj ur na dan, da bi šel v kino.
- Mati Terezija . Primer delokalizma za druge. Velika dela teoretičnosti ji je prinesla ogromno moralno zadovoljstvo, ki je nadomestila njeno osebno življenje, pomanjkanje popolnega spanca.
- Jack London . Edinstveni pisatelj, za njegovo kratko, a svetlo življenje, poln trdo delo 20 ur na dan, je uspelo pisati zgodbe, prodreti v življenje in dramo v duše ljudi. Jack je uvedel železovo pravilo: ne glede na to, kako težko in polno skrbi dan - tisoč besed bi bilo treba napisati.
- Margaret Thatcher . Kronska fraza predsednika vlade Anglije, ki je poimenovala "Iron Lady", je bila: "Rodil sem se za delo."
- Walt Disney . Trda disciplina, včasih en in pol spanja na dan, je množitelju omogočila uresničitev svojih sanj.
Filmi o delavniholiki
Workaholicizem je psihološki problem, ki postane z ljudmi, ki so se popolnoma posvetili njihovim dejavnostim in se odločili, ali je vreden časa in kot rezultat tega večino svojega življenja preživijo na "oltarju" dela - si lahko ogledate in razmišljate o tem, tako da gledate naslednje filme:
- "Devil nosi Prada" - Miranda - junakinja, ki jo je igrala čudovita Meryl Streep - je primer despotične delavke ženske, ki neutrudno dela. Andrea (Ann Hathaway), nova zaposlitev, dela 24 ur, da bi si pridobila oporo na novem mestu in se izkazala za vredno. Zelo kmalu Andreino osebno življenje odmori.
- "Socialna mreža" - filmska biografija o uspešnem mladem podjetniku Marku Zuckerbergu. Cena uspeha je izguba prijateljev. osamljenost in povpraševanje njihovih delavcev za isto žrtvovanje.
- "Kramer vs. Kramer" je star, prijazen film, ki nam pove, da je družina najpomembnejša stvar v življenju. Junak Dustina Hoffmana, ki se posveti celotnemu ljubljenemu vzroku, naleti na resničnost: njegova žena ga zapusti in mu pusti šestletnega sina.
- "Kako izgubiti prijatelje in narediti, da se vsi sovražijo" - naslov filma govori zase. Pot od neuspešnega novinarja do vrst uspešnih zaradi delavokologije bo junak Sydneyjevega traku postal srečen?
- Volk iz Wall Streeta . Če bo veliko in veliko dela, bodo sanje uresničile?