Povzetek je dokument, ki vsebuje informacije o spretnostih in izkušnjah dela, izobraževanja in osebnih podatkov bodočega zaposlenega. Ponavadi je treba predložiti delovni dokument, da se preuči kandidatova kandidatka za sprejem na delovno mesto. Od tega, kako in kako kompetentno lahko naredite povzetek, je neposredno odvisno od vaše poklicne prihodnosti. Ampak kako narediti dober povzetek, da vas bo delodajalec izbral? O tem se bomo pogovorili.
Kako sestaviti popoln življenjepis?
Pri pisanju povzetka morate upoštevati skupne standarde. Obstajata 6 razdelkov povzetka, ki jih morate opisati, pri čemer so prvi štirje odseki obvezni in izpolnite zadnja dva na vašo zahtevo.
Ker se držimo cilja, da naredimo pravi spis, boste vnaprej izbrali slog pisanja tega dokumenta. Z vsemi potrebnimi strogostmi pri izpolnjevanju vaših podatkov je treba pisati tako, da vaš povzetek takoj ulovi svoje oči do delodajalca. Na primer, je mogoče poudariti vsa imena postavk. Ker iščete določeno delovno mesto in se nadaljuje za določeno področje dejavnosti, lahko s krepkim tiskom poudarite tudi informacije, za katere menite, da so najpomembnejši.
1. Osebni podatki:
- v naslovu povzetka je napisan (po možnosti v velikih črkah) vaš priimek, ime in pokroviteljstvo;
- na desni strani lista navesti kontaktne podatke - telefon, e-pošta, ICQ itd.
- priporočljivo je tudi pisati čas, ki je primeren za vas.
2. Namen povzetka .
V tem razdelku jasno navedite, za kakšen položaj se prijavljate in kakšno plačo boste zadovoljni. Ne pišite splošnih besednih zvez, kot so "plače - več kot najboljši" ali "delati z maksimalno samo-realizacijo", delodajalec potrebuje posebne podatke.
3. Izobraževanje.
Tukaj opisujete vse tiste izobraževalne ustanove, ki so diplomirale in kjer trenutno študiraš. Čim več časa je minilo od konca šole, manj pomemben kraj bi moral biti opisan v študijah. To pomeni, da je izobraževalna ustanova, ki ste jo dokončali (ali v trenutku, ko končate), najprej zapisati na listu, itd.
Ker je povzetek še vedno resen dokument o vaših poklicnih podatkih, je nujno, da ga naredite pravilno in na poslovni način. Če želite to narediti, navedite najprej začetni in končni datum študija (mesec / leto), nato polno ime institucije in mesta, v katerem se nahaja, in nato vedno navedite kvalifikacije in posebnost, ki ste jih prejeli.
4. Skoraj v vseh informacijskih virih, v katerih je podan nasvet, kako napisati povzetek, se posebna pozornost posveča temu delu - delovnim izkušnjam .
Delovna mesta so navedena v enakem kronološkem vrstnem redu kot kraji študija.
V tem razdelku navedite začetni datum in konec delovne aktivnosti, ime podjetja, položaj, ki ga zasedate, kratek opis vaših delovnih nalog v delovnem poteku.
Če nimate še nobene delovne izkušnje, je v redu, saj znate pisati povzetek kompetentno in o njegovih glavnih oddelkih najverjetneje pride v prihodnosti. V tem času osredotočite na izobraževanje - podrobneje opišite ta razdelek - navedite potrdila, dodatne tečaje itd.
5. Dodatne informacije.
Ta del je za tiste, ki želijo vedeti, kako sestaviti podrobno in zanimivo nadaljevanje. Tukaj podate vse informacije, ki so pomembne za delo, za katerega zaprosite. To vključuje znanje tujih jezikov, posebne računalniške spretnosti, posedovanje prenosne opreme in razpoložljivost vozniškega dovoljenja.
Najlepša pričakovanja ne bodo delovala brez tega vidika vašega življenja kot osebne lastnosti. Seveda moramo napisati samo pozitivne lastnosti in osebne sposobnosti. Na primer, delodajalec bo pozoren predvsem na poštene, vredne, motivirane, samozavestne in družabne ljudi.
6. Priporočila.
Če imate veliko željo, da bi se dobro nadaljevali s kompetentnim nadaljevanjem, vam bo pomagalo pri takšnih priporočilih. Poskusite najti kolege ali ljudi od šefa, ki se bodo strinjali, da boste kot zaposleni dobili pozitivne povratne informacije o sebi. V tem razdelku lahko določite imena teh oseb (po možnosti vsaj dve), položaj in kontaktne podatke.
Alternativa tej možnosti bo priporočilno pismo s podpisom in žigom direktorja od zadnjega delovnega mesta, ki ga morate priložiti svojemu nadaljevanju.