Kleveta - kaj je to, pojem, vrste in metode obrekovanja

Krivljanje je napačna ali resnična informacija, namenjena poslabšanju ugleda določene osebe v očeh drugih ljudi ali družbe kot celote. Danes v dobi interneta in obilnosti medijev lahko opazujemo učinek klevetanja nenehno.

Obrekovanje - kaj je to?

Kaj pomeni obrekovanje? Ta izraz izhaja iz latinščine fama - ugleda in besede diffamatio - razkritje. V sodobnem svetu je obrekovanje razširjanje informacij, dejstev, ki lahko škodujejo posamezniku in sramoto njen ugled , čast in dostojanstvo. Krivičnost se pogosto izvaja v razstavnih poslovnih in političnih krogih. Je prekršek.

Klevenje in klevetanje - razlike

Klevenje in kleveta sta podobni koncepti, v Evropi so celo enaki, vendar so različni izrazi, med njimi so razlike:

  1. Krivljanje je lahko resnično, brez birokratskih podatkov, v biografiji katere koli osebe, lahko najdete "dejanja, ki ne krasijo" osebo in dejanja.
  2. Kleveta je zavestno lažno izkrivljanje dejstev in njihovo porazdelitev ne le s tiskom, temveč tudi ustno ali pisno.

Vrste obrekovanja

Klevenje je splošni koncept. Korespondenca ali nedoslednost razširjenih informacij o resničnosti in, odvisno od tega, kako se distributer nanaša na svoja dejanja, razlikuje naslednje vrste obrekovanja:

  1. Namerna nezanesljiva obrekovanje - informacije, ki so bile v tiskanih sporočilih namerno napačne, se lahko imenujejo tudi klevete.
  2. Nenamerna nezanesljiva obrekovanje - lažne obrekovane informacije niso preverjene in se še podaljšajo.
  3. Zaupna obtožba je resnična informacija, vendar je zmožna kršiti ugled in diskreditirati osebo v očeh družbe.

Izkazalo se je, da lahko obrekovanje pomeni tako oče in resnično resnico, ki se na primer imenuje, da bi izpostavila osebo v škodljivih dejanjih. Če obrekovanje temelji na obrekovanju, je distributer kriminaliziran, vendar obstajajo težave pri dokazovanju, da je obrekovanje del kaznivega dejanja zoper osebo.

Medijska difuzija

Krivljanje v medijih in njegovih elementih današnje realnosti. Svoboda govora in odsotnost cenzure nam omogočata, da izrazimo svoje mnenje, "našo resnico" in jo izrazimo prek televizije, interneta in tiska. Na sodišču se tožbe proti obrekovanju pogosto ne upoštevajo, vendar obstajajo takšni precedensi in če so bile informacije namerno napačne, bi lahko bila naložena velika denarna kazen, če pa oseba ne more plačati te globe, je lahko prisiljen delati.

Občutek nekaznovanosti vodi v dejstvo, da se ljudje na različnih mestih, forumih lahko medsebojno žalijo, razpravljajo o medijskih osebnostih, uživajo nezanesljive informacije o drugih in "gradijo" klevetanje kot snežne kepe. Pogosto je obrekovanje anonimno. Primer namernega nezanesljivega obrekovanja lahko služi kot naslednji primer, ko je policist objavil fotografijo žrtve na internetu s podatki, da je spolna manjšina in išče partnerje za svoje znance. Zgodba se je končala z odpuščanjem policista iz organov kazenskega pregona.

Še en primer prekrivanja obrekovanja. Dobro znani politik toži enako dobro znani pisatelj, privlačen, da v svoji knjigi daje lažne informacije. Pisatelj je v svojem delu predstavil političarja v grdem, obrekljivem načinu. Toda pisatelji imajo koristi od tega, kar je na začetku vsake knjige, besedilo: "Vsi znaki in pojavi, imena so fiktivni, naključje pa je slučajno."

Krivičnost v civilnem pravu

Krivljanje v pravu večine držav se šteje za kaznivo dejanje. Civilnopravna obrekovanje - je kršitev zasebnosti, poniževanje časti in dostojanstva posameznika, se šteje za dva člena Civilnega zakonika RF - 150, 152. Obnovite svoje "dobro ime" z vložitvijo odškodninskega zahtevka za odškodnino za moralno škodo in nadomestilo za materialne koristi, če obstaja je bil in je bil zgrešen.

Civilno obrekovanje je tesno povezano s svobodo govora, zaščita takega nematerialnega blaga kot čast, ugled in dostojanstvo pa temelji na 29. členu Ustave RF o svobodi misli in govora, zato se lahko obrekovanje šteje za pravno institucijo, s katero civilno pravo hkrati uresničuje ustavne pravice ter zaščititi čast in svobodo govora ter množičnih informacij.

Strokovna obrekovanje

Smisel obrekovanja se obravnava kot "defamma" in glede na to, katere informacije z negativnimi okoliščinami se razširijo, je mogoče izločiti ločeno vrsto obrekovanja - poklicne ali na drugačen način poslovno obrekovanje, hkrati pa razširjati informacije, ki diskreditirajo poslovni ugled osebe ali organizacije kot celote. Subverzijo poklicne obrekovanje je poslovanje ali obrekovanje v poslovnem prostoru ("zanimivosti konkurentov").

Verska obrekovanje

Krivičnost v veri je diskriminacija neke vrste religije in žalitev na občutke vernikov, bogokletje in posmehovanje kanonov in obredov, ki se uporabljajo v tej religiji. Resonanco v družbi različnih držav je povzročila resolucija, ki jo je leta 2005 podpisala Generalna skupščina ZN "Boj proti obrekovanju religij", ki poziva k prepovedi kritik in širjenja bogoslužnih informacij o religiji.

Resolucija ugotavlja, da je obrekovanje vere groba in resna žalitev verskih čustev človeka, ki vodijo do ksenofobije in spodbujajo vojno na verskih temeljih. Vendar pa ni vse tako gladko, nasprotniki resolucije ugotavljajo, da je koncept mogoče uporabiti po svoji lastni presoji in diskriminaciji že verske večine nad manjšino, ki se ne strinja. Izkazalo se je, da gre za kršitev svobode govora in izražanja njihovega mnenja, čeprav ni bogokleten, lahko učenje o Cerkvi po lastni presoji

Klevenje - metode

Vse pojme klevetanja in obrekovanja ter odzivnih pravic morajo biti poznane, da bi se lahko branili v primeru, da je njegov lažni ugled izpostavljen lažnim obtožujočim informacijam. Glede na vrsto obrekovanja obstajajo metode, s katerimi se manifestira:

  1. Preprosta obrekovanja - obrekovane informacije se v ustni obliki v mestih zastojev velikega števila ljudi razširijo: na sestanku, uradnih sprejemanjih, v kolektivnem delu ali v navzočnosti več prič.
  2. Klevenje prek medijev - tiskanje v periodičnih publikacijah, na televiziji, na radiu in preko interneta.
  3. Kleveta v uradni dokumentaciji - v odhajajočih dokumentih organizacije, na primer v delovnih značilnostih osebe.